La Nouvelle-Zélande est un pays d’une rare beauté sismique : montagnes glaciaires, rivières au débit rapide, lacs profonds et limpides, geysers sifflants et boue bouillante. Il y a aussi d’abondantes réserves forestières, de longues plages désertes et une faune variée, comme le kiwi, endémique de ses côtes. De nombreuses activités de plein air vigoureuses (tramping, ski, rafting et, bien sûr, ce favori éternel, le saut à l’élastique) attendent les aventuriers. Vous pouvez nager avec les dauphins, gambader avec les agneaux nouveau-nés, observer les baleines ou pêcher la truite grasse dans les nombreux ruisseaux. Les gens, liés à une culture qui mêle l’ascendance européenne à celle maorie, sont ingénieux, serviables et extrêmement amicaux. Les noms de lieux extraordinaires (essayez Te Awamutu, Whangamomona ou Paekakariki pour les mordus de la langue) sont résonnants et, avec un minimum de pratique, faciles à prononcer.

Parce que c’est un endroit si compact, voyager en Nouvelle-Zélande, que ce soit en avion, en bus, en train, en voiture ou à vélo, est abordable et efficace. L’hébergement aussi est bon marché et varié. Et la promesse culinaire du gibier, des fruits de mer frais, des glaces sublimes et des vins primés devrait plus qu’ouvrir l’appétit.

1. Visa de Travail pour les Talents Néo-Zélandais

La Nouvelle-Zélande a une liste spéciale d’employeurs connue sous le nom de liste des employeurs accrédités. Si l’un des employeurs de cette liste vous propose un emploi, vous pouvez demander ce visa de travail connu sous le nom de Talent Work Visa. Il y a plus de 500 employeurs dans cette liste. Pour accéder à la liste, contactez – nous pour en savoir d’avantages. Il vous suffit d’avoir moins de 55 ans et de posséder l’expérience de travail et/ou la qualification essentielles pour être admissible dans cette catégorie. Vous pouvez travailler jusqu’à 30 mois avec ce visa de travail. Après 24 mois, vous pourriez être admissible à un visa de résident pour vivre indéfiniment en Nouvelle-Zélande.

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2. Visa de Travail Post-Études

Ce visa est destiné aux nouveaux diplômés qui ont obtenu leur diplôme en Nouvelle-Zélande. Une fois la qualification en Nouvelle-Zélande terminée, si vous avez reçu une offre d’emploi d’un employeur néo-zélandais dans le même domaine de travail que celui dans lequel vous avez obtenu votre qualification, vous pourriez être éligible pour demander ce visa qui vous permettra de travailler dans le pays pendant 2 ans maximum. Pour bénéficier de ce visa, il faut faire la demande dans les 3 mois avant l’expiration de votre visa étudiant ou dans les 6 mois en cas de réalisation d’un doctorat.

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3. Recherche d’Emploi Silver Fern Visa de Travail

Ce visa est destiné aux candidats qui souhaitent voyager et travailler en Nouvelle-Zélande jusqu’à 9 mois. Pour être admissible, le candidat doit être âgé de 20 à 35 ans et doit être en bonne santé et avoir des antécédents criminels vierges. Vous devez également avoir obtenu les qualifications (généralement une qualification néo-zélandaise de niveau 7). Il s’agit d’une application basée sur des quotas. Chaque année, 300 places sont ouvertes pour ce visa. Une fois le visa obtenu, le demandeur dispose de 6 mois pour se rendre en Nouvelle-Zélande et activer le visa. Vous êtes également autorisé à étudier pendant 3 mois pendant la validité de ce visa. Une fois que vous avez obtenu un emploi dans le cadre de ce visa, vous pouvez ensuite demander une prolongation pour un visa de travail de 2 ans, puis demander une résidence dans la catégorie des migrants qualifiés. Vous ne pouvez demander ce visa qu’une seule fois dans votre vie.

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4. Visa Étudiant pour Enfant à Charge

Les enfants de certains types de travail et les titulaires d’un visa de résident qui sont à charge et qui ont moins de 19 ans peuvent demander un type de visa distinct appelé visa étudiant pour enfant à charge. Ils auront besoin de ce visa séparé car le parent ne peut pas inclure les enfants à charge sur leur visa existant. Pour bénéficier de ce visa, le parent ne doit pas être en vacances-travail, Silver Fern ou un visa de travail saisonnier. L’enfant qui reçoit une fois le visa d’étudiant pour enfant à charge, sera considéré comme un étudiant domestique et n’aura pas à payer de frais de scolarité pour étudier dans une école en Nouvelle-Zélande. Cependant, si l’enfant décide d’étudier dans l’enseignement supérieur, il sera considéré comme un étudiant payant et demandera un visa d’étudiant payant normal.

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5. Visas de Travail pour les Compétences Essentielles

Ce type de visa est destiné aux personnes qui souhaitent se rendre temporairement en Nouvelle-Zélande et y travailler pendant une courte période. Les visas de travail pour les compétences essentielles sont valables entre 1 et 5 ans, selon le type de travail pour lequel on vous propose un emploi et le salaire annuel. Cependant, il n’y a pas de limite au nombre de fois que vous pouvez demander ce visa ou au temps total que vous pouvez consacrer à ce visa. Il n’y a pas de limite d’âge pour les candidats qui souhaitent postuler. Vous êtes également autorisé à étudier jusqu’à 3 mois sur toute période de 12 mois de ce visa. Il s’agit d’une candidature basée sur le parrainage, par conséquent, l’employeur devra prouver qu’il n’y a pas de Néo-Zélandais disponible pour faire le travail, avant que le poste ne vous soit proposé. Les personnes à charge ne peuvent pas être ajoutées à votre demande, cependant, les membres de la famille du demandeur peuvent rejoindre le demandeur avec un visa familial distinct. Ce visa ne prend pas plus de 30 jours pour être traité.

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6. Visa de Résident Entrepreneur

Vous pouvez bénéficier de ce visa si vous avez travaillé en Nouvelle-Zélande avec un visa de travail d’entrepreneur pendant au moins 6 mois. Il s’agit d’un visa de résidence à durée indéterminée pour la Nouvelle-Zélande. Il est important que vous ayez investi un capital d’au moins 500 000 $ NZ et créé au moins 3 nouveaux emplois en Nouvelle-Zélande. Cela ne s’applique que si vous demandez ce visa après moins de 2 ans d’activité indépendante. Ce visa est disponible pour les demandeurs de visa de travail d’entrepreneur existants qui ont pu posséder et gérer une entreprise prospère en Nouvelle-Zélande.

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